O conceito Sysmex Way (a forma de ser da Sysmex) representa de forma adequada quem somos e como queremos agir.

Uma das características principais da Sysmex Way é a confiança. Os clientes têm de confiar que as nossas soluções resolvem os seus desafios. E têm de ter confiança nos nossos produtos, serviços e pessoal. Aspiramos a que os nossos funcionários confiem nas suas capacidades e nas da empresa.

Somos bons no que fazemos e temos todos os motivos para ser confiantes. Em quase todas as áreas, os nossos funcionários têm uma margem ampla para tomar decisões. A experiência diz-nos que ter confiança nos nossos empregados significa que estes se envolvam de perto com a empresa: um ciclo que reforça mutuamente os laços.

Apreciamos a competência e o trabalho em equipa, bem como a diversidade e criatividade notáveis geradas simplesmente por deixar as pessoas serem quem elas verdadeiramente são.

Missão

Moldar o progresso na área da saúde.

Valores

Continuaremos a criar valores únicos e inovadores, e garantiremos anshin para os indivíduos na sociedade.

Visão

Com paixão e flexibilidade, demonstramos a nossa competência individual e o nosso inigualável trabalho em equipe.

Valores partilhados

Aos nossos clientes

Garantir anshin com qualidade incomparável, tecnologia avançada, suporte consciente e ações que reflitam as necessidades de nossos clientes.
Buscamos constantemente entender melhor as necessidades de nossos clientes para que possamos gerar soluções novas e mais satisfatórias.

Aos nossos colaboradores

Garantir anshin honrando a diversidade dos colaboradores, respeitando suas personalidades e proporcionando um local de trabalho onde eles possam atingir seu potencial.
Valorizamos a independência e o espírito desafiador, oferecendo aos nossos funcionários oportunidades para autorrealização, crescimento e recompensa por suas realizações.

Aos nossos parceiros de negócios

Garantir anshin com base na justiça e imparcialidade em uma ampla variedade de parcerias.
Nós nos esforçamos para crescer como uma empresa em sintonia com nossos parceiros de negócios por meio do respeito e da confiança mútua.

Aos nossos acionistas

Garantir anshin promovendo a divulgação adequada de informações e mantendo uma comunicação mais próxima com os acionistas por meio de uma gestão sólida e transparente.
Estamos comprometidos com um estilo de gestão inovador, porém consistente, para o crescimento sustentável e o aumento do valor para os acionistas.

À sociedade

Garantir anshin como um membro responsável da sociedade, conduzindo nossos negócios em conformidade com os mais altos padrões éticos, leis e regulamentações.
Desempenhamos um papel ativo na abordagem de questões ambientais e outras questões que afetam nossa sociedade.

Anshin é uma palavra central na filosofia corporativa da Sysmex e representa a essência do que temos buscado desde a nossa fundação. Ela engloba os seguintes significados:

Um estado em que os clientes não se preocupam com a segurança e a qualidade dos nossos produtos e serviços.
Um estado em que as pessoas podem confiar, sentir seguras e ter tranquilidade em nossa relação, transações, interações e em todos os outros assuntos.
Um estado em que os indivíduos na sociedade podem desfrutar de um estado de espírito calmo, com pouca ou nenhuma ansiedade em relação à sua própria saúde, vida ou outros assuntos.